2023年，自動(dòng)化所工會(huì)在上海市機(jī)電工會(huì)組織的多項(xiàng)活動(dòng)中獲得多項(xiàng)殊榮。一直以來(lái)，自動(dòng)化所工會(huì)在自動(dòng)化集團(tuán)工會(huì)、公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)及行政的大力支持下，堅(jiān)持“融入中心、服務(wù)職工”的工作思路，找準(zhǔn)“工會(huì)娘家人”和“工人先鋒隊(duì)”的角色定位，不斷強(qiáng)化民主管理維護(hù)職工權(quán)益，做好員工關(guān)懷關(guān)愛(ài)工作，較好地發(fā)揮了工會(huì)的“紐帶和橋梁”作用，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

竭誠(chéng)服務(wù)職工——工會(huì)獲評(píng)“上海市機(jī)電工會(huì)模范職工之家”

上海市機(jī)電工會(huì)印發(fā)《關(guān)于命名表彰上海市機(jī)電工會(huì)系統(tǒng)模范職工之家、模范職工小家和優(yōu)秀工會(huì)工作者的決定》，自動(dòng)化所工會(huì)榮獲“模范職工之家”稱號(hào)。

近年來(lái)，自動(dòng)化所工會(huì)緊緊圍繞公司中心工作，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，堅(jiān)持以服務(wù)職工為本，深入推進(jìn)民主管理，把堅(jiān)持維護(hù)職工利益和確保企業(yè)穩(wěn)定這兩個(gè)主要內(nèi)容滲透到企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作之中；積極打造品牌活動(dòng)構(gòu)建和諧“家文化”，通過(guò)文化活動(dòng)品牌的打造，豐富企業(yè)職工的精神文化生活，激勵(lì)廣大員工堅(jiān)定理想信念，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為；引導(dǎo)職工在“創(chuàng)佳立功”中發(fā)揮主力軍作用，時(shí)刻吹響比學(xué)趕超的“沖鋒號(hào)”，為推動(dòng)完成重大項(xiàng)目或重要工作完成注入了強(qiáng)大動(dòng)力源泉。

助推科技創(chuàng)新——兩工作室被命名為“上海電氣產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新工作室”

近日，上海市機(jī)電工會(huì)決定命名5家創(chuàng)新工作室為2023年度上海電氣產(chǎn)業(yè)工匠、產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新工作室。其中，自動(dòng)化所工會(huì)推薦申報(bào)的智慧水務(wù)創(chuàng)新工作室和裝備智能化創(chuàng)新工作室均被命名為“上海電氣產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新工作室”。這標(biāo)志著自動(dòng)化所創(chuàng)新工作室從無(wú)到有的重大突破，創(chuàng)新工作室將立足打造技術(shù)研發(fā)和人才培養(yǎng)兩大平臺(tái)，為公司整體科技創(chuàng)新提供技術(shù)和人才支持。

裝備智能化創(chuàng)新工作室是先進(jìn)制造技術(shù)、信息技術(shù)和智能技術(shù)在裝備產(chǎn)品上的集成和融合。工作室定位于“工業(yè)4.0”及智能制造裝備技術(shù)和離散制造業(yè)及衍生行業(yè)領(lǐng)域的自動(dòng)化技術(shù)研究。本著“創(chuàng)新優(yōu)先、重點(diǎn)突破、技術(shù)融合、夯實(shí)基礎(chǔ)和多元投入”的原則，通過(guò)對(duì)信息技術(shù)、機(jī)器人技術(shù)、人工智能技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等關(guān)鍵技術(shù)的研究和突破，形成擁有自護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。為傳統(tǒng)的裝備和自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)提升提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持，帶動(dòng)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

智慧水務(wù)創(chuàng)新工作室從工藝的角度出發(fā)，結(jié)合自動(dòng)化控制、新一代信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)、人工智能等，以污水處理為重點(diǎn)攻關(guān)方向，實(shí)現(xiàn)各核心工藝段的智能化運(yùn)行。在現(xiàn)有優(yōu)化控制技術(shù)的基礎(chǔ)上，引入大數(shù)據(jù)和AI算法，建立基于機(jī)理和數(shù)理相結(jié)合的模型，為仿真、預(yù)測(cè)等智慧水務(wù)應(yīng)用奠定基礎(chǔ)，并逐步搭建智慧水務(wù)數(shù)字孿生平臺(tái)。

注重品牌建設(shè)——“家文化”案例獲評(píng)“上海市機(jī)電工會(huì)工作品牌”

經(jīng)過(guò)專家組評(píng)審，具備鮮明的品牌名稱、完善的創(chuàng)建機(jī)制、豐富的活動(dòng)載體、較強(qiáng)的示范作用和較高認(rèn)可度等特點(diǎn)的前50個(gè)品牌成功入圍。其中，自動(dòng)化所工會(huì)的“家文化”案例榮獲上海市機(jī)電工會(huì)工作品牌。

自動(dòng)化所工會(huì)通過(guò)積極打造“園區(qū)文化節(jié)” “讀書(shū)節(jié)”和“攀登節(jié)”“三節(jié)聯(lián)動(dòng)”的品牌活動(dòng)，打造有溫度的 “家文化”，為廣大員工積極投身崗位工作營(yíng)造了良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。三個(gè)品牌活動(dòng)，從不同角度、不同維度去關(guān)心關(guān)愛(ài)、團(tuán)結(jié)凝聚職工。自動(dòng)化所迄今已成功連續(xù)舉辦了15屆 “攀登節(jié)”活動(dòng)。每年都有三分之二的職工積極參與；“讀書(shū)節(jié)”連續(xù)舉辦了4屆，共有257人次推薦書(shū)籍并分享自己的所思所悟；“園區(qū)文化節(jié)”既豐富了職工工間時(shí)間的生活，又為園區(qū)內(nèi)各公司之間職工的交流提供了平臺(tái)。

自動(dòng)化所工會(huì)將以此契機(jī)，認(rèn)真貫徹上海市機(jī)電工會(huì)“服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工”的工作方針，進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提升工會(huì)工作水平，繼續(xù)真誠(chéng)服務(wù)關(guān)愛(ài)職工，圍繞企業(yè)中心工作，團(tuán)結(jié)廣大員工為自動(dòng)化所高質(zhì)量做出更大貢獻(xiàn)。